單項選擇題不過分爭強好勝，情緒穩(wěn)定，溫和樂觀開朗的性格屬于（）
A.理智型
B.外傾型
C.上型
D.獨立型
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1.單項選擇題個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式就是（）
A.氣質(zhì)
B.能力
C.個性
D.性格
2.單項選擇題當(dāng)員工能夠主動維持組織的聲譽，愿意為組織工作、奉獻，在組織行為學(xué)中稱這種心理狀態(tài)為（）
A.工作態(tài)度
B.工作參與度
C.組織認同感
D.組織歸屬感
3.單項選擇題在1992年以來，企業(yè)開始自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展。自我約束，使經(jīng)營活動適應(yīng)市場的要求，適應(yīng)供求關(guān)系的變化。這種經(jīng)營管理價值觀就是（）
A.最大利潤價值觀
B.生產(chǎn)型價值觀
C.生產(chǎn)經(jīng)營型價值觀
D.經(jīng)營價值觀
4.單項選擇題有些人往往以自己的想法去猜測別人也是這么想的，而實際上別人不是這樣想的，這就是一種主觀主義的錯誤知覺，在組織行為學(xué)中，術(shù)語是（）
A.首因效應(yīng)
B.知覺防御
C.暈輪效應(yīng)
D.投射
5.單項選擇題常年在工地工作的人，對于工地機器的聲音往往不是很敏感，幾乎聽而不見，這是由于錯誤知覺的（）
A.首因效應(yīng)
B.知覺防御
C.暈輪效應(yīng)
D.投射
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題