單項選擇題中國科學院心理科學研究所研制的CPM領(lǐng)導行為評價法的C因素是指領(lǐng)導者的()
A.個人品德
B.工作績效
C.決策能力
D.處理人際關(guān)系的能力
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1.單項選擇題科學化決策體制的核心部分是()
A.完備的組織決策體系
B.獨立的參謀咨詢機構(gòu)
C.專門的信息系統(tǒng)
D.人一機系統(tǒng)
2.單項選擇題組織心理合理性的主要標志是()
A.組織成員的認同感
B.組織成員的協(xié)同性
C.組織成員的參與意識
D.人際關(guān)系的和諧程度
3.單項選擇題衡量一個組織行為合理與否,必須分析組織在以下哪個方面和最有效完成目標方面是否功能良好()
A.預(yù)測目標實現(xiàn)程度
B.設(shè)計目標
C.完善目標
D.確認目標
4.單項選擇題快速、靈活和經(jīng)濟,過分依賴契約關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)形式是()
A.矩陣制
B.立體組織制
C.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
D.無界限組織
5.單項選擇題既保證了集中統(tǒng)一指揮,又能發(fā)揮專業(yè)人員的作用,同時還是我國多數(shù)企業(yè)采用的一種結(jié)構(gòu)形式,它是()
A.直線制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題