多項選擇題農(nóng)合機構高級管理層要指定首席風險官或風險管理職能部門根據(jù)董事會確定的風險管理機制建設3—5年規(guī)劃,從()等實際出發(fā),以機構總體企業(yè)文化建設為依托,有的放矢地進行風險管理文化建設的規(guī)劃設計,確定風險管理文化建設的具體目標和實施路徑,并明確風險管理文化建設各相關部門、經(jīng)營單位及其各相關崗位、人員的職責。

A.組織結構
B.發(fā)展目標
C.風險狀況
D.資源整合
E.員工隊伍狀況


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1.多項選擇題農(nóng)合機構要從()加強風險管理物質文化建設。

A.知識層面
B.實物層面
C.品質品牌服務層面
D.能力層面
E.技能層面

2.多項選擇題在規(guī)范風險管理制度文化過程中,各機構要重點做好以下工作()。

A.保證制度制定的科學性
B.實現(xiàn)制度執(zhí)行的嚴肅性
C.體現(xiàn)制度執(zhí)行的流程化
D.風險損失估計
E.資產(chǎn)組合評估

3.多項選擇題農(nóng)合機構在風險管理技術方面與國內(nèi)先進銀行相比有較大差距,主要表現(xiàn)在()。

A.風險管理專業(yè)人才缺乏
B.風險管理應對措施不足
C.風險量化管理手段落后
D.更多地使用定性分析和人為直接控制
E.風險管理的決策科學性不足

4.多項選擇題農(nóng)合機構的轉型不僅是要解決外在的體制問題,更關鍵的是促進內(nèi)在經(jīng)營機制的優(yōu)化,確立成熟的風險管理理念,包括()。

A.資本約束的管理理念和價值最大化的經(jīng)營理念
B.全面協(xié)調均衡的經(jīng)營理念
C.效益與效率并重的經(jīng)營理念
D.以人為本的經(jīng)營管理理念
E.資源整合

6.多項選擇題品質品牌服務層面的主要內(nèi)容為()。

A.轉變經(jīng)營理念
B.明確相關業(yè)務創(chuàng)新部門職責
C.再造業(yè)務流程
D.宣傳工作
E.建立統(tǒng)一的客戶服務中心

8.多項選擇題導致風險管理文化建設工作被虛化的原因包含()。

A.層認為風險管理文化建設可有可無
B.沒有指定專門的部門或崗位負責風險管理文化建設
C.沒有在風險管理政策制度等方面體現(xiàn)風險管理文化的效用
D.沒有在機構發(fā)展戰(zhàn)略方面體現(xiàn)風險管理文化的效用
E.市場占有率低

9.多項選擇題從風險管理文化建設的目標體系中包含()。

A.市場反映
B.風險管理文化競爭力
C.風險管理文化績效
D.利益協(xié)調性
E.員工風險管理行為

10.多項選擇題通過建立以風險調整后的()為核心指標的績效考核體系。

A.經(jīng)營利潤
B.經(jīng)濟資本回報率
C.資本收益率
D.經(jīng)濟增加值
E.市場規(guī)模

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商業(yè)銀行的外匯融口頭寸如下:歐元多頭110,日元空頭50,英鎊空頭70,瑞士法郎多頭30,加元空頭10,澳元空頭20,美元多頭150。分別采用累計總敞口、凈總敞口和短邊法計算外匯敞口,則三種方法中敞口值最大的是()。

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