A.股東
B.董事會成員
C.經(jīng)理班子成員
D.高級技術(shù)人才
E.高級管理人才

A.重點(diǎn)在于普通員工
B.強(qiáng)調(diào)人的價值大小的差異
C.認(rèn)為人力資本的所得者是企業(yè)的投資者
D.認(rèn)為不同個體的人力資本含量會逐漸趨于一致
E.其管理范疇實(shí)際上還包括對企業(yè)物質(zhì)資本所有人的管理

A.人力資本是恒定的
B.人力資本不會產(chǎn)生損耗
C.人力資本具有收益遞增性
D.人力資本具有個性差異性
E.不通過生產(chǎn)勞動，人力資本也可借助其他途徑體現(xiàn)

A.人力資本是一種非物質(zhì)資本
B.人力資本是一切資本中最重要、最寶貴的資本
C.與物資資本不同，人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本
D.勞動者在進(jìn)行實(shí)際的生產(chǎn)前，其人力資本結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化
E.勞動者在生命歷程的不同時期，其人力資本結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化

A.指令型
B.變革型
C.合作型
D.文化型

A.指令型
B.變革型
C.合作型
D.增長型

A.增長型
B.變革型
C.合作型
D.文化型

A.雙向規(guī)劃
B.并列并聯(lián)
C.單獨(dú)制定
D.循序制定

A.成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理
B.母子公司之間的人力資本管理
C.集團(tuán)公司經(jīng)理班子對集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理
D.集團(tuán)總公司董事會集團(tuán)總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理

A.人力資本的戰(zhàn)略管理
B.人力資本的價值計(jì)量
C.人力資本的績效評價
D.人力資本的激勵與約束機(jī)制