A.管理服務(wù)人員的社會保險
B.公眾責(zé)任保險費用
C.旅游費用
D.辦公費用
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A.物業(yè)服務(wù)收入
B.物業(yè)服務(wù)收益
C.物業(yè)服務(wù)成本
D.物業(yè)服務(wù)利潤
A.專項維修資金
B.物業(yè)服務(wù)成本
C.物業(yè)服務(wù)費
D.收費定價標(biāo)準(zhǔn)
A.專項維修資金預(yù)算編制
B.物業(yè)企業(yè)服務(wù)成本測算編制
C.物業(yè)服務(wù)費的測算編制
D.收費定價標(biāo)準(zhǔn)測算編制
A.各自
B.物業(yè)服務(wù)企業(yè)
C.業(yè)主
D.雙方
A.支付預(yù)算
B.支付固定
C.支付計劃
D.支付規(guī)定
A.各自
B.物業(yè)服務(wù)企業(yè)
C.業(yè)主
D.雙方
A.預(yù)算比例
B.約定比例
C.計劃比例
D.規(guī)定比例
最新試題
《物業(yè)管理條例》規(guī)定:物業(yè)服務(wù)企業(yè)未能履行物業(yè)服務(wù)合同的約定,導(dǎo)致業(yè)主人身、財產(chǎn)安全受到損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定:業(yè)主在物業(yè)管理活中,應(yīng)當(dāng)履行按照國家有關(guān)規(guī)定交納專項維修資金的義務(wù)。
考核方法不能單一、孤立,而是應(yīng)相互結(jié)合綜合評定,操作中通常應(yīng)遵循的原則是()。
物權(quán)法》規(guī)定:()等事項由業(yè)主共同決定。
考核的程序內(nèi)容包括確定考核周期,一般以6個月為周期比較合適。
《對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報告的責(zé)任制度和考核制度的通知》規(guī)定:對于巡查不到位、制止不果斷、報告不及時的物業(yè)管理企業(yè),區(qū)縣房管部門應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以通報批評或則行政處罰。
物業(yè)管理條例》規(guī)定:前期物業(yè)服務(wù)合同可以約定期限;但是,期限未滿、業(yè)主委員會與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂的物業(yè)服務(wù)合同生效的,前期物業(yè)服務(wù)合同終止。
《對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報告的責(zé)任制度和考核制度的通知》規(guī)定:小區(qū)內(nèi)已經(jīng)搭建的違法建筑的形態(tài)、搭建人、搭建時間等事項未能()的,給予小區(qū)經(jīng)理記2分。
對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報告的責(zé)任制度和考核制度的通知》規(guī)定:小區(qū)內(nèi)已經(jīng)搭建的違法建筑的形態(tài)、搭建人、搭建時間等事項未能記錄在冊的,給予小區(qū)經(jīng)理記2分。
通過考核結(jié)果反饋的方式走進員工的內(nèi)心世界,幫助員工客觀的認識自己、揚長避短,以價值觀凝聚人心,激勵員工做到最好,并共同分享成功,這是堅持考核結(jié)果()的必要性原則。