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單項(xiàng)選擇題（）模式適用于基礎(chǔ)性研究。

A.單一高工資
B.較高工資加部門平均獎(jiǎng)
C.加高工資加工齡獎(jiǎng)勵(lì)
D.較高工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成

1.單項(xiàng)選擇題福利分配型員工持股不包括（）。

A.年終分享利潤以股票形式發(fā)放
B.向員工提供購買企業(yè)股票的權(quán)限和期權(quán)
C.年終時(shí)向員工贈(zèng)送股票
D.合作制企業(yè)員工持股

2.單項(xiàng)選擇題（）原則，即現(xiàn)值每個(gè)員工所得股票的數(shù)量。

A.內(nèi)部員工持股自愿
B.廣泛參與
C.有限
D.按勞分配

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部員工持股的特點(diǎn)不包括（）。

A.內(nèi)部員工持股自愿原則
B.內(nèi)部員工只獲得收益不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
C.一般不可流通、上市或贈(zèng)送
D.同其他股份一樣同股同權(quán)同利

4.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)營者期股的Ｓ／Ｂ／Ｊ模式中，對經(jīng)理期股激勵(lì)的主體是（）

A.公司股東會(huì)
B.全體員工
C.公司董事會(huì)
D.經(jīng)理本身

5.單項(xiàng)選擇題一般來說，股票期權(quán)的主要對象是（）

A.公司經(jīng)理
B.科技開發(fā)人員
C.決策層成員
D.所有員工

6.單項(xiàng)選擇題（）情形下，更適宜應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬制度，以起到比較明顯的激勵(lì)作用。

A.規(guī)模較小且相互依賴程度較高
B.規(guī)模較小且相互依賴程度較低
C.規(guī)模較大且相互依賴程度較高
D.規(guī)模較大且相互依賴程度較低

7.單項(xiàng)選擇題薪酬總額在團(tuán)隊(duì)中的分配方式不包括（）

A.團(tuán)隊(duì)成員平均分配獎(jiǎng)金
B.團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金
C.按照團(tuán)隊(duì)成員基本薪酬的百分比支付獎(jiǎng)金
D.按固定數(shù)額分配

8.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步是（）

A.確定團(tuán)隊(duì)薪酬總額
B.建立團(tuán)隊(duì)績效標(biāo)準(zhǔn)
C.實(shí)施團(tuán)隊(duì)績效考核
D.確定薪酬支付形式

9.單項(xiàng)選擇題（）是通過其成員的共同合作來承擔(dān)某項(xiàng)工作或某個(gè)工作流程。

A.平行團(tuán)隊(duì)
B.流程團(tuán)隊(duì)
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.虛擬團(tuán)隊(duì)

10.單項(xiàng)選擇題（）是為了完成正常組織任務(wù)之外的任務(wù)團(tuán)隊(duì)。

A.平行團(tuán)隊(duì)
B.流程團(tuán)隊(duì)
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.虛擬團(tuán)隊(duì)