A.建立以管理人員為中心的管理信息系統(tǒng)
B.建立計(jì)算機(jī)使用制度
C.對(duì)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)
D.建立計(jì)算機(jī)控制制度
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A.規(guī)范化
B.運(yùn)作化
C.程序化
D.市場(chǎng)化
A.采用方便靈活的輸入方法
B.高效的查詢與輸出手段
C.與其他軟件有良好的兼容能力
D.輔助管理人員的日常工作
A.采用方便靈活的輸入方法
B.高效的查詢與輸出手段
C.與其他軟件有良好的兼容能力
D.輔助管理人員的日常工作
A.硬件和軟件
B.主件和配件
C.操作和控制
D.程序和系統(tǒng)
A.硬件
B.軟件
C.文件
D.程序
A.物業(yè)服務(wù)公司
B.2011年度
C.培訓(xùn)
D.計(jì)劃
最新試題
對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的考核一般是通過(guò)對(duì)其職業(yè)道德、業(yè)務(wù)管理能力、()、溝通協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行綜合考核。
對(duì)違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報(bào)告的責(zé)任制度和考核制度的通知》規(guī)定:對(duì)于巡查不到位、制止不果斷、報(bào)告不及時(shí)的物業(yè)管理企業(yè),區(qū)縣房管部門應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以()。
物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定:管理規(guī)約應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)物業(yè)的使用、維護(hù)、管理,業(yè)主的共同利益,業(yè)主應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),違反管理規(guī)約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任等事項(xiàng)依法作出()。
《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定:業(yè)主對(duì)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地使用情況享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定:業(yè)主是指房屋和土地的所有權(quán)人和使用權(quán)人。
考核的程序內(nèi)容包括確定考核周期,一般以6個(gè)月為周期比較合適。
對(duì)被考核對(duì)象所管部門、承擔(dān)職責(zé)、工作完成情況進(jìn)行指標(biāo)分解,以量化指標(biāo)進(jìn)行考核的是()。
考核的原則包括堅(jiān)持考核過(guò)程向員工反饋的程序性原則。
《物權(quán)法》規(guī)定:建筑區(qū)劃內(nèi),規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫(kù)應(yīng)當(dāng)首先滿足業(yè)主的需要。
物權(quán)法》規(guī)定:選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)和物業(yè)服務(wù)經(jīng)理等事項(xiàng)由業(yè)主共同決定。