單項選擇題我國《集體合同規(guī)定》中第四條規(guī)定：“用人單位與本單位職工簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同，應當采用集體協(xié)商的方式”其中的專項集體合同通常是指（）

A.勞務派遣合同
B.工資協(xié)議
C.勞動條件標準合同
D.工會代表確定聘用合同


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2.多項選擇題法定保險福利包括（）。

A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.生育保險

3.多項選擇題福利的特點包括（）。

A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.延遲性
D.考核性
E.變動性

4.多項選擇題非工作日福利包括（）。

A.公休假日
B.法定假日
C.帶薪假日
D.人壽保險
E.企業(yè)年金

5.多項選擇題企業(yè)進行福利監(jiān)控的原因包括（）。

A.有關福利的法律會發(fā)生變化
B.員工的需要和偏好會發(fā)生變化
C.競爭對手的福利政策會發(fā)生變化
D.公司的績效考核結(jié)果會發(fā)生變化
E.外部組織提供的福利成本會發(fā)生變化

6.多項選擇題對福利進行監(jiān)控要注意（）。

A.關注相關的法律法規(guī)的變化
B.確保企業(yè)內(nèi)部所有員工的福利項目一致
C.福利項目的人工成本不用和工資項目掛鉤
D.關注員工的需要和偏好，及其發(fā)生的變化
E.要密切關注其他企業(yè)的福利實踐情況，增強企業(yè)的競爭力

7.多項選擇題彈性福利制度（）。

A.適合各種企業(yè)
B.要求企業(yè)必須制定總成本約束線
C.可以更好地滿足不同員工群體的需求
D.每一種福利組合都必須包括一些非選擇性項目
E.員工可以自由選擇不同的福利項目及項目組合

8.單項選擇題在（）情況下，員工所享受的福利待遇是一致的，沒有選擇余地。

A.經(jīng)濟型福利模式
B.非經(jīng)濟型福利模式
C.固定福利模式
D.彈性福利模式

9.單項選擇題企業(yè)向員工提供的福利在整體水平上高于本地區(qū)或者本行業(yè)大多數(shù)的水平，屬于（）。

A.市場領先型模式
B.市場匹配型模式
C.市場落后型模式
D.市場混合型模式

10.單項選擇題建立企業(yè)年金資格條件不包括（）。

A.依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務
B.具有相應的經(jīng)濟負擔能力
C.已建立集體協(xié)商制
D.國有企業(yè)