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A.給排水系統(tǒng)
B.供電系統(tǒng)
C.供氣、燃料系統(tǒng)
D.文化體育福利等系統(tǒng)
A.公共配套
B.市政配套
C.工程配套
D.服務(wù)設(shè)施配套
A.房地產(chǎn)交易中心
B.住房公積金管理中心
C.房屋建設(shè)服務(wù)中心
D.房管所轉(zhuǎn)制的物業(yè)服務(wù)公司
A.園林綠化
B.房地產(chǎn)服務(wù)
C.城市環(huán)衛(wèi)
D.市政維護(hù)管理
A.公眾利益
B.公益目的
C.群體公益
D.國家利益
A.使用制度
B.控制中心
C.安全系統(tǒng)
D.維護(hù)程序
A.建立以管理人員為中心的管理信息系統(tǒng)
B.建立計(jì)算機(jī)使用制度
C.對管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)
D.建立計(jì)算機(jī)控制制度
最新試題
《關(guān)于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大事件報告制度的通知》規(guī)定：小區(qū)（樓宇）經(jīng)理在發(fā)現(xiàn)重大事件20分鐘內(nèi)，應(yīng)向物業(yè)管理企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和所在地的區(qū)（縣）房地局等相關(guān)行政管理部門報告，并組織或者協(xié)助處置屬于（）物業(yè)管理重大事件報告程序和時限。
對于員工考核的程序通常有八項(xiàng)內(nèi)容，下面不屬于考核程序內(nèi)容的是（）。
對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的考核一般是通過對其職業(yè)道德、業(yè)務(wù)管理能力、工作業(yè)績、溝通協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行綜合考核。
物權(quán)法》規(guī)定：（）等事項(xiàng)由業(yè)主共同決定。
物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定：管理規(guī)約應(yīng)當(dāng)對有關(guān)物業(yè)的使用、維護(hù)、管理，業(yè)主的共同利益，業(yè)主應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，違反管理規(guī)約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任等事項(xiàng)依法作出（）。
《關(guān)于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大事件報告制度的通知》規(guī)定：物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)人員發(fā)生工傷事故，屬于二級物業(yè)管理重大事件主要內(nèi)容。
《對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報告的責(zé)任制度和考核制度的通知》規(guī)定：小區(qū)內(nèi)已經(jīng)搭建的違法建筑的形態(tài)、搭建人、搭建時間等事項(xiàng)未能（）的，給予小區(qū)經(jīng)理記2分。
《物權(quán)法》所稱的物權(quán)，是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，包括使用權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。
對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報告的責(zé)任制度和考核制度的通知》規(guī)定：小區(qū)內(nèi)已經(jīng)搭建的違法建筑的形態(tài)、搭建人、搭建時間等事項(xiàng)未能記錄在冊的，給予小區(qū)經(jīng)理記2分。
《物權(quán)法》規(guī)定：業(yè)主對建筑物專有部分以外的共有部分，享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；不得放棄權(quán)利和義務(wù)。