多項(xiàng)選擇題以下可以不經(jīng)過仲裁程序，直接由法院受理的勞動爭議是（）。

A.一直拖欠工資，老板給勞動者寫了“欠薪白條”
B.戶外工作員工均未依法取得高溫補(bǔ)貼
C.勞動者與企業(yè)沒有簽訂勞動合同長達(dá)5年
D.勞動行政部門責(zé)令期限支付加班費(fèi)未果
E.協(xié)商解除勞動合同對賠償金有異議


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1.多項(xiàng)選擇題勞動爭議訴訟的特征包括（）。

A.依法性
B.權(quán)力的公力救濟(jì)方式
C.強(qiáng)制性
D.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蛐?br /> E.解決勞動爭議的終結(jié)性程序

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人民法院受理勞動爭議訴訟案件要求，以下說法正確的是（）。

A.全部都要經(jīng)過勞動仲裁程序
B.起訴時(shí)間要符合有關(guān)規(guī)定的時(shí)效
C.起訴必須向有管轄權(quán)的法院提出
D.對仲裁結(jié)果不服，可以將仲裁委員會當(dāng)作被告
E.提起勞動爭議訴訟的起訴人可以是勞動爭議中的利害關(guān)系人

3.多項(xiàng)選擇題在勞動爭議訴訟中，按照當(dāng)事人訴訟請求的目的和內(nèi)容不同，可分為（）。

A.確認(rèn)之訴
B.給付之訴
C.變更之訴
D.反訴
E.抗訴

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于勞動爭議處理方式的是（）。

A.協(xié)議
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟

7.單項(xiàng)選擇題勞動爭議訴訟具有強(qiáng)制性，具體表達(dá)為（）。

A.具有嚴(yán)格申請時(shí)效
B.只要一方起訴符合法律規(guī)定，均可以啟動訴訟程序
C.依照嚴(yán)格的法定程序進(jìn)行的訴訟活動
D.以司法的方式解決平等主體之間的糾紛