單項選擇題社會系統(tǒng)學派的代表人物切斯特·巴納德的代表作是（）
A.《科學管理原理》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《經理人員的職能》
D.《管理理論叢林》
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1.單項選擇題被達爾文盛贊為“中國古代的百科全書”的《齊民要術》的作者是（）
A.賈思勰
B.徐霞客
C.沈擴
D.李時珍
2.單項選擇題科學管理理論認為人是（）
A.經濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復雜人
3.單項選擇題人作為社會的一員，需要友愛和群體的歸屬感的需要屬于（）
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
4.單項選擇題科學管理理論快速發(fā)展的時期是（）
A.20世紀初-30年代
B.20世紀30年代-50年代
C.20世紀50年代-80年代
D.20世紀80年代至今
5.單項選擇題法約爾認為管理的首要職能是（）職能。
A.計劃
B.組織
C.控制
D.協(xié)調
6.單項選擇題法約爾認為企業(yè)高層人員最重要的能力是（）
A.技術能力
B.財務能力
C.管理能力
D.營銷能力
7.單項選擇題被人們稱為“組織理論之父”的是（）
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
8.單項選擇題《工業(yè)文明的社會問題》一書的作者是（）
A.法約爾
B.泰羅
C.赫茨伯格
D.梅奧
9.單項選擇題認為人的工作目的就是追求經濟利益，經濟利益的分配決定著人的積極性的假設是（）假設。
A.經濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復雜人
10.單項選擇題提出了的“X-Y理論”是（）
A.赫茨伯格
B.麥格雷戈
C.弗洛姆
D.馬斯洛
最新試題
根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。
題型：多項選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：單項選擇題
行政學的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
題型：單項選擇題
官僚制的局限性不包括（）。
題型：單項選擇題
結構跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。
題型：單項選擇題
關于權變管理，（）提出一個觀念性結構，其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。
題型：單項選擇題
組織機構中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結原則。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)管理的階段不包括（）。
題型：單項選擇題
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證？（）
題型：單項選擇題
下列屬于經理得到的信息有（）。
題型：多項選擇題