A、集體合同制度、代表大會制度
B、平等協(xié)商制度、集體合同制度
C、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度
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A、企業(yè)主要負責人
B、企業(yè)員工
C、員工代表
D、職工
A、權利
B、基本職責
C、義務
A、同級工會
B、上級工會
C、下級工會
D、單位
A.代表
B.優(yōu)秀
C.自愿結合
D.選拔
A、2001年10月27日
B、2008年10月27日
C、 2001年10月1日
D、2008年10月1日
最新試題
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產第一道防線。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行,每年綜合考核一次。