單項(xiàng)選擇題縣級(jí)以上各級(jí)工會(huì)的離休、退休人員的待遇,與機(jī)關(guān)工作人員()。      

A、相同    
B、同等對(duì)待   
C、采取差異管理


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1.單項(xiàng)選擇題職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理,必須有()參加.      

A、工會(huì)    
B、勞動(dòng)仲裁   
C、職工代表

2.單項(xiàng)選擇題工會(huì)各級(jí)組織按照按照()原則建立。 

A、民主集中制   
B、統(tǒng)一規(guī)劃   
C、高度集中   
D、統(tǒng)籌兼顧

3.單項(xiàng)選擇題工會(huì)基層委員會(huì)的每屆任期為()。 

A、六年    
B、三年或者五年  
C、五年    
D、兩年

4.單項(xiàng)選擇題職工在()人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì),可以設(shè)專職工會(huì)主席。      

A、200    
B、500   
C、1000    
D、50

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道,可以建立()。 

A、基層工會(huì)     
B、基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)   
C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)團(tuán)體   
D、企業(yè)團(tuán)體

最新試題

按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年綜合考核一次。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。

題型:判斷題

工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。

題型:判斷題

影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。

題型:判斷題

經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì),無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。

題型:判斷題

“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。

題型:判斷題

職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會(huì)同意,個(gè)人可以修改。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

題型:判斷題

集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。

題型:判斷題