在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。

晉煤集團“數字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經建設完成“工會網站、OA辦公系統(tǒng)、數據庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。

工會工作的生命線是密切聯系職工群眾。

影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。

安全生產責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。

晉煤集團“數字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網絡化、檔案數字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。

女工家屬安全協管工作亦稱為安全生產第一道防線。

女工家屬安全協管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。

集團公司文聯應對基層文聯的工作給予必要的協調、協助和指導。