名詞解釋人力資源
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1.多項選擇題評價中心法主要用來招聘管理人員，常用的方式主要有（）。
A.公文處理
B.無領導小組討論
C.角色扮演
D.智力測驗
E.性向測驗
2.多項選擇題同一企業(yè)內部不同員工薪酬水平不同，是由于（）因素的影響。
A.員工的績效
B.員工的崗位
C.員工的能力
D.工會的力量
E.員工的工齡
3.多項選擇題績效的多因性是指績效的優(yōu)劣不是取決于單一的因素，而要受到主、客觀多種因素的影響，即（）。
A.激勵
B.技能
C.環(huán)境
D.機會
E.過程
4.多項選擇題媒體廣告招聘的優(yōu)點有（）。
A.信息傳播范圍廣
B.應聘人員數(shù)量大
C.組織的選擇余地大
D.招聘時間較長
E.廣告費用較高
5.多項選擇題人力資源和其他資源不同，它主要具有以下特征（）。
A.主體性
B.共享性
C.可測量性
D.可控性
E.變化性
最新試題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
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水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
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題型：多項選擇題
從控制的角度來看，對產品進行抽樣檢驗屬于（）
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現(xiàn)代管理技術的一個重要特征是重視（）
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現(xiàn)代行政方法的特點有（）
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以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）
題型：單項選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當中，對于其知識素質要求最為全面和嚴格的是（）
題型：單項選擇題