單項選擇題人力資源規(guī)劃的主要工作是()
A、進行人力資源供求的調查
B、進行人力資源供求的預測
C、制定必要的人力資源政策和措施
D、使組織得到長期利益
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1.單項選擇題人員培訓屬于()
A、常規(guī)教育
B、學校教育
C、成人教育
D、自我開發(fā)
2.單項選擇題若干工作性質大致接近的崗群,可以劃歸為一個()
A、崗類
B、崗系
C、崗等
D、崗級
3.單項選擇題當一個人與工作崗位結合之后,便和用人單位形成了一種職務關系,這種職務關系的核心內容是()
A、適應能力
B、義務和權利
C、勞動能力
D、責任心
4.單項選擇題人力資源中最高層次的部分是掌握()
A、管理知識的人
B、實踐經(jīng)驗的人
C、科技知識的人
D、先進文化的人
5.單項選擇題影響組織人力資源規(guī)劃的因素主要來自于()
A、技術環(huán)境
B、經(jīng)濟環(huán)境
C、組織內部
D、組織外部
最新試題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關系應該注意的事項有()
題型:多項選擇題
下列不屬于管理者職權的是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點有()
題型:多項選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱()
題型:單項選擇題
以管理職責為核心,做到職務、職權、職責的有機統(tǒng)一,這是管理者實行管理的()
題型:單項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內在動因的是()
題型:單項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括()
題型:多項選擇題