問(wèn)答題簡(jiǎn)述績(jī)效管理的功能。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的基本方法。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人員流動(dòng)對(duì)組織的利與弊。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源的作用。
4.多項(xiàng)選擇題凱利等人提出的歸因理論認(rèn)為，人們的行為獲得成功或失敗可以被歸于的因素是（）
A、努力
B、能力
C、機(jī)遇
D、社會(huì)關(guān)系
E、任務(wù)難度
5.多項(xiàng)選擇題我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容包括（）
A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、失業(yè)保險(xiǎn)
D、工傷保險(xiǎn)
E、生育保險(xiǎn)
最新試題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從控制的角度來(lái)看，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)，這是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類(lèi)型中被稱(chēng)為“橋梁"的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題