單項選擇題一名工人的績效，除了產(chǎn)量指標(biāo)完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至團(tuán)結(jié)、服從紀(jì)律等硬、軟方面的表現(xiàn)，都需要綜合考慮，逐一評估，這體現(xiàn)了績效的（）的特點(diǎn)。
A、多因性
B、多維性
C、動態(tài)性
D、不確定性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)對新員工上崗進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）。
A、培訓(xùn)
B、脫產(chǎn)培訓(xùn)
C、崗前培訓(xùn)
D、在職培訓(xùn)
2.單項選擇題下面哪一項不屬于工作說明書的基本內(nèi)容（）。
A.工作職責(zé)
B.工作中晉升
C.工作權(quán)限
D.工作環(huán)境
3.單項選擇題人力資源需求預(yù)測中的專家判斷法，又稱（）。
A、回歸分析法
B、經(jīng)驗預(yù)測法
C、德爾菲法
D、馬爾可夫分析法
5.問答題考評激勵有何作用？
最新試題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
題型：多項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）
題型：單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：單項選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
定量的管理方法有（）
題型：多項選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項選擇題