單項選擇題在我們進行崗位評價工作，選取基準崗位時，一般選取的數(shù)量為（）關(guān)鍵崗位。
A.4－6個
B.6－8個
C.8－10個
D.10－15個
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1.單項選擇題崗位評價的結(jié)果可以是分值形式、等級形式、也可以是排序形式，但是我們最為關(guān)心的是（）。
A.崗位與職務(wù)的相關(guān)度
B.崗位等級高低
C.崗位與薪酬的對應(yīng)關(guān)系
D.崗位與績效的對應(yīng)關(guān)系
2.單項選擇題（）不是影響企業(yè)薪酬的主要外部因素。
A.勞動力市場
B.工資形式
C.相關(guān)的勞動法規(guī)
D.社會保障水平
3.單項選擇題薪酬水平低的企業(yè)應(yīng)注意（）點處的薪酬水平，一般的企業(yè)應(yīng)注意中點薪酬水平。
A.15％
B.25％
C.35％
D.45％
4.單項選擇題關(guān)于關(guān)鍵事件法敘述不正確的是（）。
A.關(guān)鍵事件對事不對人
B.該方法要考慮行為的情景
C.該方法只注重對行為本身的評價
D.關(guān)鍵事件是指有效和無效的工作行為
5.單項選擇題品質(zhì)主導(dǎo)型考評的特點是（）
A.效度較差
B.標準易于確定
C.可操作性強
D.重在工作結(jié)果
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