A.對團隊成員間關(guān)系的管理目標在于形成團隊的凝聚力
B.團隊成員間的關(guān)系處理不當，具有很大的破壞性
C.只有通過溝通的方式才能管理好團隊成員之間的關(guān)系
D.團隊中的合作精神可以通過制度來培養(yǎng)和促進
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A.使產(chǎn)品形成品牌
B.使公司生存下來
C.獲取相對豐富的資源
D.確定專業(yè)化的戰(zhàn)略定位
A.追求社會價值多于商業(yè)利益
B.保證企業(yè)生存下來
C.組織利用企業(yè)所需資源
D.困難面前堅持行動
A.創(chuàng)業(yè)是一種社會進步的形態(tài)
B.創(chuàng)業(yè)是一種不斷創(chuàng)新、不斷學習的態(tài)度
C.創(chuàng)業(yè)是一種自我價值的實現(xiàn)途徑
D.創(chuàng)業(yè)不是生活的全部，不需要全心投入
知識經(jīng)濟的特點有哪些（）
①人才經(jīng)濟；
②信息化經(jīng)濟；
③一體化經(jīng)濟；
④創(chuàng)新經(jīng)濟；
⑤專業(yè)化經(jīng)濟。
A.①②④
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
A.生存型創(chuàng)業(yè)
B.模仿型創(chuàng)業(yè)
C.投資型創(chuàng)業(yè)
D.發(fā)展型創(chuàng)業(yè)
最新試題
展望2035年，貴州省將與（），建成經(jīng)濟更加發(fā)達、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。
關(guān)于網(wǎng)絡的價值和網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個網(wǎng)絡的價值等于該網(wǎng)絡內(nèi)的節(jié)點數(shù)的（）。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“建設（）市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊伍?！?/p>
《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動是國家命運所系。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須真正用好（）這個最高意義上的革命力量和有力杠桿。
開放思維屬于團隊建設動力因素。