以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

從控制的角度來(lái)看，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）

面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）

定性的管理研究方法是（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）

以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類(lèi)型中被稱(chēng)為“橋梁"的是（）

從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）