A．效率
B．績效
C．獎(jiǎng)勵(lì)
D．目標(biāo)
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A．性惡論
B．唯物論
C．性善論
D．唯神論
A．為人民服務(wù)
B．為政治服務(wù)
C．為經(jīng)濟(jì)服務(wù)
D．為政府服務(wù)
A．競爭激勵(lì)
B．獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)
C．目標(biāo)激勵(lì)
D．反激勵(lì)
A．西蒙
B．林德布羅姆
C．法約爾
D．埃佐尼
A．專斷式
B．分權(quán)式
C．民主集中制式
D．放任式
最新試題
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。