A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
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A.復(fù)雜性
B.正規(guī)化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
A.“有限理性”假定
B.“無(wú)限理性”假定
C.“非理性”假定
D.“超理性”假定
A.有限理性和機(jī)會(huì)主義
B.無(wú)限理性和機(jī)會(huì)主義
C.有限理性和決定成本
D.無(wú)限理性和決定成本
A.組織的網(wǎng)絡(luò)化
B.組織的基層化
C.組織的部門化
D.形成組織的管理層級(jí)與決策權(quán)的配置
A.管制機(jī)構(gòu)
B.供應(yīng)者
C.特殊利益集團(tuán)
D.工會(huì)
最新試題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()