為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。

公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。

以下哪種指標不屬于效能指標？（）

對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。

公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。

公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。

管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。