A.績(jī)效設(shè)計(jì)
B.績(jī)效改進(jìn)
C.績(jī)效評(píng)估
D.績(jī)效反饋
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.信息管理的來(lái)源
B.信息管理的方式或手段
C.信息管理的規(guī)劃
D.信息管理的反饋
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源招募
C.人力資源培訓(xùn)
D.人力資源考核
A.組織的網(wǎng)絡(luò)化
B.組織的基層化
C.組織的部門化
D.形成組織的管理層級(jí)與決策權(quán)的配置
A.錐形結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.塔形結(jié)構(gòu)
D.柱形結(jié)構(gòu)
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結(jié)構(gòu)
最新試題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）