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A.決策分析
B.信息需求分析
C.決策集成
D.決策反饋
A.勞動力市場
B.所配置工作職位的類型或?qū)蛹?nbsp;
C.組織的發(fā)展戰(zhàn)略
D.組織的發(fā)展規(guī)模
A.創(chuàng)業(yè)
B.集體化
C.規(guī)范化
D.精細化
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略實施
C.戰(zhàn)略評估
D.戰(zhàn)略控制
最新試題
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標,而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共政策的目標導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。