問(wèn)答題公共部門(mén)人力資源管理的性質(zhì)
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2.問(wèn)答題戰(zhàn)略規(guī)劃的過(guò)程
3.問(wèn)答題戰(zhàn)略規(guī)劃的基本屬性
4.問(wèn)答題公共部門(mén)實(shí)施戰(zhàn)略管理的原因
5.問(wèn)答題戰(zhàn)略管理的特征包括
最新試題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
題型:判斷題
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
題型:判斷題
公共管理部門(mén)在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
題型:判斷題
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
題型:判斷題
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
題型:判斷題
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
題型:多項(xiàng)選擇題
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
題型:判斷題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
題型:判斷題
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門(mén)的議事日程,公共部門(mén)通過(guò)討論,將其納入公共決策階段的過(guò)程。
題型:判斷題