公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。

對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應的措施，對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。

對公共權力監(jiān)控的原則不包括（）

一國政府為實現(xiàn)對內維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。

公共權力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權時，也不一定承擔著相應的責任。

公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。

效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務是否能夠滿足的不同偏好。

現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。

以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）