A.公正
B.受益
C.優(yōu)化
D.權變
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你可能感興趣的試題
A.學校
B.研究機構
C.社區(qū)服務機構
D.企業(yè)
A.政府的職能是“掌舵”而不是“劃槳”
B.引進私營部門的管理手段和經驗
C.公務員保持政治中立
D.公共服務以顧客為導向
A.行為理論
B.管理理論
C.系統(tǒng)理論
D.交易理論
A.公共政策問題的建構
B.公共政策方案的規(guī)劃
C.公共政策的論證
D.公共政策的合法化
A.第一部門
B.第二部門
C.營利性組織
D.第三部門
最新試題
對公共權力監(jiān)控的原則不包括()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
公共權力與公共責任有一定聯(lián)系,但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權時,也不一定承擔著相應的責任。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
從歷史發(fā)展來看,組織產生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經從單純的“生存”功能,轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。