A、加強(qiáng)員工考勤的管理
B、加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)
C、建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度
D、建立定期談話制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、外來打工者不用訂立勞動(dòng)合同
B、服務(wù)性行業(yè)的營業(yè)員不主動(dòng)提出要求訂立勞動(dòng)合同，就不用訂立勞動(dòng)合同
C、該營業(yè)員也應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同
D、個(gè)體小飯店的員工都不需要訂立勞動(dòng)合同
A.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害
B.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害
C.醉酒導(dǎo)致傷亡
D.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救、無效死亡
A.確定費(fèi)率的原則是以收定支、收支平衡
B.差別費(fèi)率根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定，浮動(dòng)費(fèi)率根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定
C.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)支付抵押金
D.繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)及時(shí)
A.事業(yè)單位的工作人員
B.個(gè)體工商戶的雇工
C.國營企業(yè)員工
D.外資企業(yè)的雇員
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。