A、實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月
B、每日實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)7小時(shí)
C、每周實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)
D、每月實(shí)習(xí)加班時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí)
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A、實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)9個(gè)月
B、每日實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)
C、每周實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)
D、每月實(shí)習(xí)加班時(shí)間不得超過(guò)12小時(shí)
A、學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)中介機(jī)構(gòu)管理實(shí)習(xí)工作
B、學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)勞務(wù)派遣安排實(shí)習(xí)工作
C、學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)勞務(wù)派遣單位安排實(shí)習(xí)工作
D、學(xué)校不得通過(guò)勞務(wù)派遣單位組織實(shí)習(xí)工作
A、高空作業(yè)勞動(dòng)
B、井下作業(yè)勞動(dòng)
C、接觸放射性、高毒、易燃易爆物品勞動(dòng)
D、銷售工作
A、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)
B、一般性生產(chǎn)輔助工作
C、接觸放射性、高毒、易燃易爆物品勞動(dòng)
D、井下作業(yè)勞動(dòng)
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定直接向?qū)嵙?xí)生支付工資
B、企業(yè)不得安排總時(shí)間超過(guò)十二小時(shí)的頂崗實(shí)習(xí)，不得安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)每日超過(guò)八小時(shí)
C、學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)中介或派遣組織安排和管理實(shí)習(xí)生
D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按實(shí)習(xí)協(xié)議為頂崗實(shí)習(xí)生辦理意外保險(xiǎn)
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。