A、每天不超十小時
B、總時間不超十二個月
C、每周不超四十小時
D、每天不超六小時
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A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理工傷保險
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理工傷保險
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理醫(yī)療保險
D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理意外保險
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理意外保險
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理工傷保險
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理醫(yī)療保險
D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理意外保險
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理意外保險
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理工傷保險
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理醫(yī)療保險
D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理意外保險
A、不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)直接向?qū)嵙?xí)生支付報酬
C、企業(yè)不得克扣實習(xí)報酬
D、學(xué)校不得克扣實習(xí)報酬
A、不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)直接向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)報酬
C、企業(yè)不得克扣實習(xí)報酬
D、學(xué)校不得克扣實習(xí)報酬
最新試題
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。