A、由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人
B、以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款
C、給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任
D、支付經(jīng)濟補償金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、支付雙倍工資
B、行政處罰
C、支付經(jīng)濟補償金
D、追究刑事責任
A、應當自第二個月起，向勞動者每月支付二倍的工資
B、應當自第二個月起，向勞動者每月支付二倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止
C、應當自第二個月起，向勞動者每月支付四倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止
D、應當自第二個月起，向勞動者每月支付五倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止
A、賠償責任
B、行政處罰責任
C、刑事責任
D、違憲責任
A、市人民政府
B、鄉(xiāng)人民政府
C、鄉(xiāng)勞動行政部門
D、縣級以上地方政府勞動行政部門
A、進入用人單位的勞動場所進行檢查
B、查閱用人單位的勞動合同、集體合同
C、要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的材料
D、采取記錄、錄音、錄像等方式收集有關情況和資料
最新試題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。