A、持職業(yè)簽證外國人的隨行家屬按照相關(guān)規(guī)定可以在中國就業(yè)
B、在中國就業(yè)的外國人必須無犯罪紀律
C、外國人在中國就業(yè)必須有確定的聘用單位
D、外國駐中國使、領(lǐng)館人員的配偶按照相關(guān)規(guī)定可以在中國就業(yè)
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A、專業(yè)技術(shù)人員
B、高級管理人員
C、總經(jīng)理
D、業(yè)務(wù)員
A、聘用外國人的個體經(jīng)濟組織
B、在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人
C、聘用外國人的用人單位
D、聘用外國人的公民個體
A、基金會
B、會計師事務(wù)所
C、律師事務(wù)所
D、機關(guān)單位
A、個體工商戶不可以與勞動者訂立勞動合同
B、依法建立的單位分支機構(gòu)可以與勞動者訂立勞動合同
C、未依法取得營業(yè)執(zhí)照的單位分支機構(gòu)不可以與勞動者訂立勞動合同
D、未依法取得營業(yè)執(zhí)照的單位分支機構(gòu)受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同
A、上崗--〉參加專門培訓(xùn)--〉取得資格證書
B、取得資格證書--〉上崗--〉參加專門培訓(xùn)
C、參加專門培訓(xùn)--〉上崗--〉取得資格證書
D、參加專門培訓(xùn)--〉取得資格證書--〉上崗
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。