A.直接推薦給合適的創(chuàng)業(yè)咨詢師來解決
B.征求創(chuàng)業(yè)者的意見，爭取充足的時(shí)間
C.委婉告知實(shí)情
D.拖延時(shí)間尋求幫助
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A.工作能力
B.利益
C.誠信
D.公平
A.職業(yè)道德可以改變?nèi)说男愿?br />
B.職業(yè)道德能夠促進(jìn)精神文明建設(shè)的發(fā)展
C.職業(yè)道德推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康、有序發(fā)展
D.職業(yè)道德能夠改善人際關(guān)系，建立良好的社會(huì)道德風(fēng)尚
A.職業(yè)道德的范圍具有專業(yè)性和對象性
B.職業(yè)道德的形式方法單一、穩(wěn)定
C.職業(yè)道德的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)具有穩(wěn)定性和連續(xù)性
D.職業(yè)道德適應(yīng)于相關(guān)的職業(yè)
A.職業(yè)道德是人們從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的
B.職業(yè)道德是為適應(yīng)職業(yè)活動(dòng)的要求而必然產(chǎn)生的
C.職業(yè)道德包括道德原則、道德規(guī)范和道德意識(shí)三部分
D.職業(yè)道德是一定社會(huì)道德在特殊社會(huì)關(guān)系領(lǐng)域中的應(yīng)用和發(fā)展
A.觀察法
B.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法
C.調(diào)查法
D.自然實(shí)驗(yàn)法
最新試題
企業(yè)要最大限度地使其財(cái)力資源得到最優(yōu)化的合理組合，既要防止資源供應(yīng)不足而影響企業(yè)的整體規(guī)模效益，又要避免各個(gè)環(huán)節(jié)上的資源過剩與浪費(fèi)。是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的（）
向客戶表明創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師對所咨詢領(lǐng)域的熟悉程度的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)放在咨詢預(yù)案中的那一部分（）
設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，將編排好的問卷用于小規(guī)模的調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問卷設(shè)計(jì)中存在的問題并加以修改，是屬于哪個(gè)步驟（）
下列屬于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估中的設(shè)備選擇方案評(píng)估的是（）
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)道德要求為創(chuàng)業(yè)者提供高質(zhì)量的服務(wù)，以下幾點(diǎn)不屬于提供高質(zhì)量服務(wù)的是（）
創(chuàng)業(yè)測評(píng)中，性格測試、智力測試和興趣測試屬于（）
將人的學(xué)習(xí)和認(rèn)知過程分為如何感知信息和怎樣進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由此提出四種學(xué)習(xí)風(fēng)格，因此在培訓(xùn)時(shí)要因材施教。是下列哪個(gè)原理的觀點(diǎn)（）
在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估中的市場供給分析時(shí)，下列哪項(xiàng)內(nèi)容是需要考慮的（）
在對項(xiàng)目可行性分析時(shí)，電話訪談分析方法常用于（）
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)，屬于下面哪個(gè)內(nèi)容（）