A.改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
B.增強(qiáng)人際關(guān)系
C.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員
D.提高人員升值率
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A.Master-DetailApplication：可以構(gòu)建樹形結(jié)構(gòu)導(dǎo)航模式應(yīng)用，生成的代碼中包含了導(dǎo)航控制器和表視圖控制器等
B.OpenGLGame：可以構(gòu)建基于OpenGLES的游戲應(yīng)用
C.Page-BasedApplication：可以構(gòu)建類似于電子書效果的應(yīng)用，這是一種樹形鋪導(dǎo)航
D.SingleViewApplication：可以構(gòu)建簡(jiǎn)單的單個(gè)視圖應(yīng)用。
A.不斷征求全體干系人的意見
B.聘請(qǐng)律師，以處理可能的法律糾紛
C.就項(xiàng)目問題和居民溝通并達(dá)成一致
D.做好政府部門的公關(guān)與溝通工作
A.利用從前項(xiàng)目中可行的標(biāo)準(zhǔn)媒介
B.利用多種媒介形式，確保每一個(gè)人都收到信息
C.與干系人討論各種選擇，獲得他們的需求
D.找項(xiàng)目發(fā)起人獲得額外的資金以便制定針對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)施
A.人力資源規(guī)劃
B.組建團(tuán)隊(duì)
C.建設(shè)團(tuán)隊(duì)
D.管理團(tuán)隊(duì)
A.既然只有一個(gè)員工投訴，置之不理
B.讓安全經(jīng)理查看現(xiàn)場(chǎng)，把潛在的危險(xiǎn)通知安全部門。然后跟蹤投訴的員工
C.召開員工會(huì)議，討論這個(gè)問題，目的是讓他們感覺更舒服
D.把問題提給客戶讓他們自己解決
最新試題
在審查項(xiàng)目需求規(guī)格說明書時(shí)，發(fā)現(xiàn)該文檔圖表編號(hào)混亂，建立（）解決上訴問題。①文檔管理制度②文檔書寫規(guī)范③圖標(biāo)標(biāo)號(hào)規(guī)則④文檔加密
（）屬于人力資源管理中的Y理論。
IP地址是在OSI模型的（）定義。
（）是在確認(rèn)范圍過程中使用的工具與技術(shù)。
識(shí)別項(xiàng)目干系人的活動(dòng)按時(shí)間先后排序，正確的是（）①對(duì)干系人分類②識(shí)別干系人及其信息③制定干系人管理計(jì)劃④評(píng)估關(guān)鍵干系人的訴求和影響力
（）是一個(gè)編制文件的過程，正式授權(quán)項(xiàng)目的存在，并授權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理將組織資源用于項(xiàng)目活動(dòng)。
前導(dǎo)圖法可以描述兩種關(guān)鍵活動(dòng)類型的依賴關(guān)系，對(duì)于同事A，交到同事B才可以下班的交接班過程，可以用（）描述。
關(guān)于成本類型的描述，不正確的是（）
傳感器節(jié)點(diǎn)具有（）能力（與Mesh網(wǎng)絡(luò)區(qū)別：數(shù)據(jù)小、移動(dòng)、重電源）
質(zhì)量管理工具或技術(shù)中，（）用圖形方式顯示變更的推力和阻力。