思維是依賴于對研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。

企業(yè)文化激勵機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。

創(chuàng)新的含義分別為（）。

精神意識不包括（）。

從輸出資源來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

我國的農(nóng)業(yè)是（）。