A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.社會(huì)責(zé)任
D.國(guó)家責(zé)任
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A、善于時(shí)間管理
B、善于直面問(wèn)題
C、善于自我管理
D、善于創(chuàng)新思維
A、企業(yè)家對(duì)自己的產(chǎn)品最了解、最自信
B、企業(yè)家掌握產(chǎn)品第一手資料,了解成本和細(xì)節(jié)
C、企業(yè)家談判可以獨(dú)立決策
D、以上都是
A、市場(chǎng)分析調(diào)研
B、經(jīng)營(yíng)管理模式
C、成本盈利分析
D、利潤(rùn)分紅期許
A、顧客要的不是便宜,而是感覺(jué)占了便宜。
B、永遠(yuǎn)不要接受對(duì)方的第一次開價(jià)。
C、還價(jià)時(shí),價(jià)格要一次性降低,不要考驗(yàn)顧客的耐心。
D、還價(jià)時(shí),降低價(jià)格應(yīng)該是有條件的降低。
A、產(chǎn)品或服務(wù)是否可行
B、產(chǎn)品或服務(wù)對(duì)客戶來(lái)說(shuō)是否具有價(jià)值
C、商業(yè)模式是否完整清晰
D、以上都是
最新試題
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。