A、對抗
B、問題解決
C、合作
D、緩和
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A、改善小組工作業(yè)績
B、提高士氣
C、提高質(zhì)量
D、提高個人績效
A、從外部籌集資源來完成這部分的工作
B、準備一份描述項目團隊各成員職責(zé)的團隊章程，這份章程由人力資源部門簽署
C、確保團隊成員充分地認識到服從項目行政管理的必要性，以保證他們在工作中服從安排
D、請求人力資源部門主管親自批準本項目的員工分配計劃
A、溝通障礙
B、利益沖突
C、缺乏共識
D、權(quán)限不明確
A、團隊章程
B、項目計劃
C、員工管理計劃
D、組織政策和方針
A、自我中心式
B、民主式
C、參與式
D、自由主義式
最新試題
（）是一個編制文件的過程，正式授權(quán)項目的存在，并授權(quán)項目經(jīng)理將組織資源用于項目活動。
下面關(guān)于智慧城市的描述，不正確的是（）
項目具有臨時性、獨特性與漸進明細的特點，其中臨時性指（）
在一個OpenStack的生產(chǎn)環(huán)境中，以下哪些部署規(guī)范需要考慮（）。
（）是一個監(jiān)測項目狀況以更新項目成本并管理成本基線變化的過程。
在（）組織結(jié)構(gòu)中，項目擁有獨立的項目團隊，項目經(jīng)理在調(diào)用與項目相關(guān)的資源時不需要向部門經(jīng)理匯報。
（）的項目不適合使用總價合同。
質(zhì)量管理工具或技術(shù)中，（）用圖形方式顯示變更的推力和阻力。
某大型項目原計劃6個月后交付，目前由于設(shè)備故障，人員流失和客戶審核緩慢導(dǎo)致項目實際進展比計劃延遲了1個月，作為項目經(jīng)理首先應(yīng)該做的是（）
（）是對項目和產(chǎn)品進行詳細描述的過程。