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A.財(cái)務(wù)方面
B.客戶方面
C.內(nèi)部經(jīng)營(yíng)過(guò)程
D.學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
A.危機(jī)辨識(shí)
B.危機(jī)消解
C.危機(jī)溝通
D.危機(jī)后的學(xué)習(xí)
E.危機(jī)掩飾
A.全面性原則
B.明確性原則
C.完整性原則
D.使用非正式組織的原則
E.及時(shí)性原則
A.生理的需要
B.成就的需要
C.安全的需要
D.權(quán)力的需要
E.依附的需要
A.可測(cè)量性
B.豐富性
C.可接近性
D.可實(shí)現(xiàn)性
E.可服務(wù)性
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
管理學(xué)上的雙子星座是()