A.擇優(yōu)選人
B.知人善用
C.量才適用
D.用人不疑

A.思想型
B.智囊型
C.組織型
D.控制型
E.實(shí)干型

A.為人和處事等技巧知識(shí)
B.語(yǔ)文和歷史等文化知識(shí)
C.數(shù)學(xué)和化學(xué)等自然科學(xué)知識(shí)
D.專業(yè)和管理方面的知識(shí)

A.政治素質(zhì)
B.知識(shí)素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
E.業(yè)務(wù)素質(zhì)

A.均權(quán)型
B.集權(quán)型
C.分權(quán)型
D.集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型

A.領(lǐng)導(dǎo)不是一種活動(dòng)過程
B.領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)是為一定的社會(huì)團(tuán)體或組織服務(wù)
C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是妥善處理各種人際關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)的工作績(jī)效是由領(lǐng)導(dǎo)者決定的

A.經(jīng)濟(jì)效益原則
B.任人有效原則
C.量才使用原則
D.程序規(guī)范原則

A.物色合適人選
B.促進(jìn)組織功能發(fā)揮
C.充分開發(fā)人力資源
D.實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值

A.確定決策目標(biāo)
B.擬定備選方案
C.分解備選方案
D.評(píng)價(jià)備選方案
E.選擇決策方案

A.確定型
B.風(fēng)險(xiǎn)型
C.非風(fēng)險(xiǎn)型
D.不確定型