A、系統(tǒng)運行管理
B、授權與批準
C、職責分離
D、系統(tǒng)訪問權限
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A、對獨立性的要求
B、對專業(yè)勝任能力的要求
C、對道德和態(tài)度的要求
D、對社會責任的要求
A、客觀和公正原則要求內(nèi)審人員應當公正處事、實事求是，不得由于偏見、利益沖突或他人的不當影響而損害自己的職業(yè)判斷
B、誠信正式原則要求內(nèi)部審計人員應當在所有的職業(yè)關系中保持正直和誠實，秉公處事、實事求是
C、內(nèi)部審計人員應當遵循保密原則，按照規(guī)定使用其在履行職責時所獲取的信息。
D、專業(yè)勝任能力原則要求內(nèi)部審計人員應當保持并提高專業(yè)勝任能力，可以不參加繼續(xù)教育
A、審計本人曾經(jīng)參與過的業(yè)務活動
B、與被審計單位管理層有密切的私人關系
C、擁有的專業(yè)證書的真假
D、與被審計單位存在直接利益關系
A、年度審計工作目標
B、具體審計項目及實施時間
C、后續(xù)審計安排
D、審計組成員的組成及分工
A、基本證據(jù)
B、輔助證據(jù)
C、書面證據(jù)
D、實物證據(jù)
最新試題
資源費用預算＝Σ各類資源需求量×該資源費用預算價格。
企業(yè)應堅持員工價值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調機制，與利益相關者建立良好的互動關系。
小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應稅銷售行為，合計月銷售額超過10萬元，但扣除本期發(fā)生的銷售不動產(chǎn)的銷售額后未超過10萬元的，其銷售貨物、勞務、服務、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。
初步業(yè)務活動的內(nèi)容包括（）。
企業(yè)應用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負責戰(zhàn)略、人力資源、財務、客戶和供應商等有關部門及外部專家等組成團隊。
管理會計應用指引總結提煉了目前在企業(yè)普遍應用且較為成熟的部分管理會計工具，以指導單位管理會計實踐。
從資產(chǎn)負債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證，檢查發(fā)票存根與發(fā)運憑證，目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開具發(fā)票并發(fā)貨，有無少記收入。
關于審計業(yè)務約定條款的變更，如果注冊會計師不能就應收款項獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，而被審計單位要求將審計業(yè)務變更為審閱業(yè)務，以避免注冊會計師發(fā)表保留意見或無法表示意見，則該變更是合理的。
利益相關者貢獻評價指標中與投資者相關的指標有融資成本率。
只有建立起風險管理制度并有效實施，才能實現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。