單項選擇題在職務(wù)分析中，車間主任是一個（）。

A.職位
B.職務(wù)
C.任務(wù)
D.一項工作


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1.單項選擇題借助人員變動矩陣，預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的方法是（）。

A.德爾菲法
B.管理人員接續(xù)計劃
C.馬爾可夫模型
D.轉(zhuǎn)換比率分析法

3.單項選擇題德爾菲法的主要特點是（）。

A.面對面討論
B.集體討論
C.匿名問卷
D.簽寫問卷

4.單項選擇題適合于對人力資源需求長期趨勢進行預(yù)測的方法是（）。

A.移動平均法
B.回歸分析法
C.指數(shù)平滑法
D.德爾菲法

5.單項選擇題在人力資源規(guī)劃制定中，技術(shù)性最強同時也是最關(guān)鍵的一步是（）。

A.信息收集
B.人力資源供求預(yù)測
C.制定總體規(guī)劃
D.人力資源規(guī)劃的評估

6.單項選擇題人力資源規(guī)劃過程起始于（）。

A.人力資源信息收集
B.人力資源預(yù)測
C.制定人力資源總體規(guī)劃
D.人力資源供求預(yù)測

7.單項選擇題在人才接續(xù)及升遷計劃中，為實現(xiàn)目標(biāo)而采取的策略除了提升比例、選拔標(biāo)準(zhǔn)外，還有（）。

A.職位轉(zhuǎn)換
B.工資制度
C.素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
D.競爭上崗，擇優(yōu)錄用

8.單項選擇題改善于群關(guān)系、減少訴訟和爭議、降低員工離職率是（）的目標(biāo)

A.員工使用計劃
B.員工培V10計劃
C.勞動關(guān)系計劃
D.退休解聘計劃

10.單項選擇題人力資源總體規(guī)劃必須與企業(yè)的（）相適應(yīng)，才能取得好的效果。

A.總體發(fā)展戰(zhàn)略
B.中長期規(guī)劃
C.財務(wù)計劃
D.銷售計劃

最新試題

某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品，該產(chǎn)品的提前期為10天，車間的平均日產(chǎn)量為120臺，那么該車間該產(chǎn)品的提前量為（）臺。

題型：單項選擇題

某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品，生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共20臺，每件產(chǎn)品臺時定額為4小時，單位設(shè)備每天有效工作時間為15小時，則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為（）件。

題型：單項選擇題

汽車用戶在購買汽車時可以選購諸如電子開窗控制器、掃霧器等，那么電子開窗控制器、掃霧器的定價適合（）方法定價。

題型：單項選擇題

下列銷售物流成本構(gòu)成中，屬于運輸成本的是（）

題型：單項選擇題

關(guān)于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉(zhuǎn)程序的區(qū)別。正確的是（）。

題型：多項選擇題

根據(jù)成本加成定價法，甲企業(yè)智能熱水器的價格為（）元/臺。

題型：單項選擇題

根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型，從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為（）。

題型：單項選擇題

把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照（）來劃分的。

題型：單項選擇題

若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。

題型：單項選擇題

關(guān)于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的有（）

題型：多項選擇題