A.管理者
B.企業(yè)家
C.技術(shù)骨干
D.創(chuàng)新人才
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D.跨文化
A.先進(jìn)性
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D.生產(chǎn)技術(shù)
A.評(píng)分表法
B.目標(biāo)管理法
C.多人比較法
D.承包責(zé)任制
A.上級(jí)考評(píng)
B.下級(jí)考評(píng)
C.同事考評(píng)
D.自我考評(píng)
A.工作積極性和努力水平
B.出勤率
C.工作紀(jì)律性
D.工作作風(fēng)
A.面試
B.面試加筆試
C.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
D.心理測(cè)試
A.廣告招聘
B.熟人推薦
C.內(nèi)部提升
D.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦
A.人事能力
B.解決問題的能力
C.技術(shù)能力
D.規(guī)劃決策能力
最新試題
消除渠道差距的思路包括()
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照()來劃分的。
長(zhǎng)期股權(quán)投資決策中,投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查及可行性論證風(fēng)險(xiǎn)屬于()
根據(jù)產(chǎn)品的整體概念,屬于形式產(chǎn)品的產(chǎn)品要素有()。
M 公司用留存收益籌資1億元,這種籌資方式的資本成本的特點(diǎn)是()。
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是()。
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型,品牌資產(chǎn)的核心是()。
M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司,N 公司定向增發(fā)新股給M公司,則N 公司財(cái)務(wù)上的變化是()。
由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解,所以銷量—直不高,則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是()。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是()