A.首創(chuàng)精神
B.進(jìn)取精神
C.頑強(qiáng)精神
D.獻(xiàn)身精神
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A.遵守科學(xué)原理原則
B.市場評價原則
C.相對較優(yōu)原則
D.機(jī)理簡單原則
A.團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)人要以身作則
B.內(nèi)部分組，實行競爭機(jī)制
C.與其他單位開展交互溝通
D.團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)人要有強(qiáng)權(quán)意識
A.潛意識來源于潛力
B.潛意識相對于意識而存在
C.潛力咨詢是直接作用于潛意識層面的一種心理技術(shù)
D.潛力來源于潛意識
A.工作分析
B.組織定位
C.實施開放式溝通
D.激勵手段
A.敏感性
B.流暢性
C.發(fā)散思維
D.洞察性
最新試題
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是（）的一部分，是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。
我國的農(nóng)業(yè)是（）。
每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型，一般不會采用的認(rèn)識類型有（）。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。
管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗過該物件的外型或符號意涵，或是與曾體驗過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
國防技術(shù)的（）將是未來知識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要動力和依托。