88日本视频久久,人人揉揉香蕉大,厨房岳呻吟胡秀英

多項選擇題與個人在組織中所扮演角色有關(guān)而影響員工工作滿意度的因素是（）

A.角色模糊
B.角色退出
C.角色重要性
D.角色沖突
E.角色超載

1.多項選擇題在員工非自愿流動中，決定人際公平有關(guān)的因素有（）。

A.公開性
B.原則性
C.解釋
D.社會敏感性
E.人情味

2.多項選擇題在員工非自愿性流動判斷程序是否公平的方面是（）。

A.一致性
B.可修正性
C.公開性
D.消除偏見
E.人情味

3.多項選擇題從外部招聘管理人員可能給企業(yè)帶來的不利影響有（）。

A.阻礙企業(yè)創(chuàng)新
B.風(fēng)險大、成本相對較高
C.影響現(xiàn)有員工的士氣
D.造成企業(yè)內(nèi)部關(guān)系緊張
E.不利于招聘到一流人才

4.多項選擇題選擇管理人員的依據(jù)和標(biāo)難有（）。

A.強(qiáng)烈的升遷欲望
B.政治背景
C.管理職位本身的要求
D.個人素質(zhì)
E.管理能力

5.多項選擇題職務(wù)豐富化的有效途徑有（）。

A.讓員工自主控制和規(guī)劃其工作
B.把員工從一個崗位調(diào)換到另一個崗位
C.增加工作內(nèi)容
D.讓員工從頭到尾獨(dú)立完成一項完整的工作
E.讓員工有和客戶接觸的機(jī)會

6.多項選擇題在職務(wù)設(shè)計方法中，既可以減輕工作厭倦和單調(diào)感，又可以對員工產(chǎn)生激勵作用的是（）。

A.職務(wù)豐富化
B.職務(wù)擴(kuò)大化
C.工作團(tuán)隊
D.職務(wù)專業(yè)化
E.職務(wù)輪換

7.多項選擇題職務(wù)分析采用調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.可以提高收集信息的準(zhǔn)確性
B.可以迅速得到職務(wù)分析信息
C.對員工工作影響不大
D.調(diào)查樣本可以很大
E.可以降低調(diào)查工作成本

8.多項選擇題為了使面談取得成功，職務(wù)分析人員應(yīng)注意的問題有（）。

A.靈活提出問題
B.不發(fā)表個人主觀看法
C.要讓對方清楚面談的原因和意義
D.對記錄內(nèi)容要保密
E.按設(shè)計好的問題發(fā)問

9.多項選擇題在職務(wù)分析準(zhǔn)備階段要做的具體工作有（）。

A.職務(wù)描述
B.確定職務(wù)分析目的
C.設(shè)計調(diào)查方案
D.做好員工思想工作
E.培訓(xùn)工作人員

10.多項選擇題在職務(wù)分析中對工作職責(zé)分析的內(nèi)容有（）

A.職務(wù)關(guān)系
B.任職資格
C.職責(zé)權(quán)限范圍
D.重要程度
E.勞動條件