多項選擇題下列項目中屬于職工薪酬的有()。

A、社會保險費
B、非貨幣性福利
C、養(yǎng)老保險費
D、辭退福利


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1.多項選擇題關于辭退福利下列說法中正確的是()。

A、辭退福利通常采取在解除勞動關系時一次性補償?shù)姆绞?br /> B、正式的辭退計劃或建議應當經(jīng)過批準
C、辭退福利預期在其確認的年度報告期間期末后十二個月內完全支付的,應當適用短期薪酬的相關規(guī)定
D、辭退福利必須在十二個月內完全支付

2.多項選擇題企業(yè)應當在附注中披露與短期職工薪酬有關的下列信息()。

A、應當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼,及期末應付未付金額。
B、應當為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,及其期末應付未付金額。
C、應當為職工繳存的住房公積金、及其期末應付未付金額。
D、為職工提供的非貨幣性福利,及其計算依據(jù)。

3.多項選擇題在報告期末,企業(yè)應當將其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認為下列組成部分()

A、服務成本
B、其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額
C、重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動
D、計劃資產(chǎn)實際回報與預期回報的差額

4.多項選擇題企業(yè)應當披露以下與設定受益計劃相關的信息()

A、解釋設定受益計劃的特征及與之相關的風險
B、解釋設定受益計劃在財務報表中確認的金額及其變動
C、折現(xiàn)率變化的影響
D、設定受益義務現(xiàn)值所依賴的重大精算假設,以及描述有關敏感性分析的結果

5.多項選擇題以下哪些是產(chǎn)生精算利得和損失的原因()。

A、未預計的過高或過低的雇員流動率、提前退休率或死亡率,或是過高或過低的工資、福利或醫(yī)療費用的增長
B、對未來雇員流動,提前退休或死亡,或工資、福利、醫(yī)療費用增長等估計因素變化的影響
C、折現(xiàn)率變化的影響
D、計劃資產(chǎn)實際回報與預期回報的差額

最新試題

資產(chǎn)評估機構應當根據(jù)監(jiān)控和其他方面的信息對質量控制體系的適當性和有效性進行評價,并提出改進意見。

題型:判斷題

利益相關者貢獻評價指標中與投資者相關的指標有融資成本率。

題型:判斷題

發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評估報告存在瑕疵、錯誤等問題時,資產(chǎn)評估機構不可以采取任何措施。

題型:判斷題

風險與目標實現(xiàn)相關,沒有目標就沒有風險。

題型:判斷題

管理會計應用指引總結提煉了目前在企業(yè)普遍應用且較為成熟的部分管理會計工具,以指導單位管理會計實踐。

題型:判斷題

審計工作底稿可以以紙質、電子或其他介質形式存在。

題型:判斷題

資源費用預算=Σ各類資源需求量×該資源費用預算價格。

題型:判斷題

積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。

題型:判斷題

某按季申報的小規(guī)模納稅人,2019年1月份銷售貨物取得收入6萬元(不含稅收入),2月份取得加工修理修配收入4萬元,3月份取得應稅服務收入6萬元,同時銷售不動產(chǎn)差額扣除后的銷售額15萬,并由稅務機關代開不動產(chǎn)銷售的增值稅專用發(fā)票,增值稅申報處理如下:某按季申報的小規(guī)模納稅人,2019年1月份銷售貨物取得收入6萬元(不含稅收入),2月份取得加工修理修配收入4萬元,3月份取得應稅服務收入6萬元,同時銷售不動產(chǎn)差額扣除后的銷售額15萬,并由稅務機關代開不動產(chǎn)銷售的增值稅專用發(fā)票,增值稅如何申報。

題型:判斷題

資產(chǎn)評估業(yè)務質量控制記錄,應當根據(jù)重要性和必要性設計其內容。

題型:判斷題