工傷職工就診時，首診醫(yī)生必須詳細詢問傷（?。┦罚v等記錄應真實、準確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。

工傷保險結(jié)算起付標準為（）

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認定。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務機構(gòu)應嚴格掌握出入院標準，應做到以下幾點：（）

上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認定書，不論責任主次，都可申請工傷認定。

上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負（）責任，則不認定為工傷。

受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）

小強入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由（）承擔。

傷情嚴重需要做康復治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機構(gòu)審批后，費用才可報銷。

未參保的，費用由（）按規(guī)定承擔。