因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）（）；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

職工有下列情形之一的，不能認定為工傷的是（）。

國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由（）承擔。

單位繳費按照個人繳費基數(shù)的（）計入本人職業(yè)年金個人賬戶。

職業(yè)年金基金采用（）方式管理。

工傷保險是為補償疾病帶來的醫(yī)療費用和收入損失的一種保險制度。

下列不符合領(lǐng)取職業(yè)年金的是（）。

職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由（）和（）共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

下列哪項是不能用失業(yè)保險基金的（）。

企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、員工個人繳費、（）三部分組成。