職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的（）。

事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計發(fā)。

基本養(yǎng)老保險費由單位和（）共同負擔(dān)。

工傷保險是為補償疾病帶來的醫(yī)療費用和收入損失的一種保險制度。

職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8％，個人繳費比例為本人繳費工資的（）。

職業(yè)年金基金采用（）方式管理。

企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額（）以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)過同級財政部門審批。

基本養(yǎng)老金由（）和（）組成。

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系（），繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）（）。